دعت الكونفدرالية الوطنية للشغيلة الموريتانية شركة شنقيتل إلى احترام قوانين العمل ودفاتر الالتزام التي تمنع فصل العمال بشكل تعسفي وبعد ممارسة الضغوط عليهم.

واعتبرت الكونفدرالية في بيان لها أن استهداف المناديب المفصولين دوس على قوانين العمل والاتفاقيات الجماعية في إطار سياسة ممنهجة تحتقر العمال ولا تقيم وزنا لقوانين البلد حسب البيان الذي جاء فيه :

"تواصل إدارة شركة شنقيتل أكس أبرسو عن طريق إدارة المصادر البشرية بنفس الشركة  دوسها على قوانين العمل والاتفاقيات الجماعية في إطار سياسة ممنهجة  تحتقر العمال ولا تقيم وزنا لقوانين البلد.

وفي هذا الإطار عمدت هذه الإدارة إلى إنهاء عقود بعض مناديب عمال الشركة  بعد أن مارست عليهم كل المضايقات، دون مراعاة لما ينص عليه القانون من منع لمثل هذا الإجراء خلال فترة الانتداب،
و لا تزال  هذه الإدارة – حتى الآن- ترفض تنظيم انتخابات يختار فيها العمال ممثليهم بحرية ودون وصاية منها.
ولا يبدو الأمر غريبا على هذه الشركة التي لم تحترم دفتر التزاماتها بما يفرضه عليها من تغطية البلاد من أقصاها الي أقصاها،(بالمحمول، والثابت، والأنترنت) ، حيث لا تزال مواطن عديدة من موريتانيا يجهل ساكنوها تماما وجود هذه الشركة أحرى أن يستفيدوا من خدماتها  المفتقرة للجودة والنوعية ، ولا يبعد بعض هذه المناطق المحرومة من التغطية عن العاصمة أكثر من 30 كلم.
لقد  ظلت شركة "شنقيتل أكس أبرسو" تمارس عمليات اكتتاب زبونية، غير معلنة ، فيما  يعد خرقا صريحا وفاضحا لقوانين ونظم التشغيل في موريتانيا , كما أنها تعتمد المحسوبية والمزاجية في قرارات التعيين والترقية .
إننا في الكونفدرالية الوطنية للشغيلة الموريتانية إذ نعبر عن شجبنا واستنكارنا للدوس على القوانين ونظم واتفاقيات العمل لنؤكد على ما يلي:
-         مضينا قدما في الدفاع عن مصالح وحقوق العمال مهما كلفنا ذلك من تضحيات.
-         مطالبتنا بالعودة الفورية عن فصل المناديب الذين وقع غالبية زملائهم  من العاملين معهم في الشركة على عرضة تضامن معهم.
-         دعوتنا  "شنقيتل أكس أبسو" إلى احترام قوانين العمل ودفاتر الالتزامات، التي وقعت عليها دون ضغط أو إكراه.
التوزيع:
-         الكونفدرالية النقابية الدولية
-         مكتب الشغل الدولي