اتهامات لمدير معهد المحاسبة بالفساد والمحسوبية (وثيقة)
الخميس, 10 يوليو 2014 11:33

اتهم عمال بالمعهد العالي للمحاسبة في موريتانيا مديرهم بالفساد والمحسوبية وقال العمال في رسالة مطولة وصلت السراج إن المدير رفع عدد العمال إلى 14 بعد أن كانوا مجرد سبعة أشخاص كما وظف عددا من أقاربه ومنحهم امتيازات خاصة.

 

                                 بسم الله الرحمن الرحيم

الجمهورية الإسلامية الموريتانية

وزارة التعليم العالي والبحث العلمي

المعهد العالي للمحاسبة وإدارة المؤسسات (I.S.C.A.E  )

                                                              بتاريخ 24/06/2014 

إلى السيد

وزير التعليم العالي والبحث العلمي

                            الموضوع: تظلم

 السيد الوزير

في يوم 15/10/2014 تسلم مدير المعهد مهامه وكان في المعهد 7 عمال كما هو مبين في الجدول التالي:

 

 

Nom et Prénom

Date de Naissance

Contacts

Diplôme

Date d’entrée à l’ISCAE

Fonction

Lalla Aicha Mint Med Ahmed

31/12/1966

46 41 71 88

Secrétaire

28/11/1995

Secrétaire

Hafsatou Mint Hadrami

30/09/1975

44 70 85 40

Maîtrise

01/04/2008

Responsable bubliyhèque

Aly Ould Ahmed Baba

01/05/1975

46 53 07 53

Master

01/09/2008

Chef service scolarité

Ahmed Ould Amed Salem

31/12/1981

36 85 87 22

Maîtrise

01/06/2010

Sce Scolarité

Khaliva Med Med Salem

31/12/1990

47 64 12 19

BAC

15/02/2011

 Sce Scolarité

Aba Ould Ahmed Med Ahmed

 

 

Planton

 

Planton

Joumaa Ould Moustapha

 

 

Planton

 

Planton

 

 

 

وكانت أول خطواته اكتتاب 7 عمال من جديد منهم من يشغل نفس الوظيفة ومنهم من لم يدخل المعهد ولم يمارس فيه أي نشاط كما هو مبين في الجدول التالي:

Nom et Prénom

Date de Naissance

Date d’entrée à l’ISCAE

Salaire

Fonction

Khadijetou Mint Ahmed Ould Eleyouta

19 /2/ 1983

15/10/2013

   65000          

agent administrative

M’rabihe rabou Mohamed Mahmoud MONE  

27 /10/ 1973

15/10/2013

80 000

AIDE Comptable 

Nema Embareck Maouloue

11/12/1993

03/11/2013

60 000

Agent de Sécurité 

Sebrou Sounkalo DAO

12/04/1978

03/11/2013

80 000

Secrétaire

Mohamed Mahmoud Embareck

31/12/1965

03/12/2013

80 000

Surveillant

Mohamed Abderahmane Ould Ethmane

 

25/12/2013

200 000

Directeur des études 

Mounina Mint Cheikhna Med

 

01/04/2014

100 000

Secrétaire 

Mehadi ould jourdan

 

 

 

Directeur adjoint

 

وقد طمأن المدير بداية قدومه العمال بتحسين ظروفهم لكن تبين في الأخير أنه ليس اكثر كما يقال (سكي الكمون) وفي منتصف السنة الدراسية سلم العمال للمدير عريضة مطلبية كانت أهم هذه المطالب:

1-     تسوية الوضعية الإدارية

2-    تحسين الظروف المادية

3-    تمثيل العمال في مجلس الإدارة

4-    إعطاء رئيس مصلحة الشؤون الطلابية علاواته.

وكان در المدير يوحي بنوع من السخرية كما قال بالحرف (هذا يمكن أن يموت فيه انعام) وهو مثال حساني له دلالاته وبعد مدة من ذلك حاولنا من جديد ولكن  دون فائدة , العمال اصبحوا 14 عاملا ولم يخف العمل وبعد زيارة الوزير في 28/04/2014 ارجع المدير إلى رئيس المصلحة علاوة 60.000 أوقية بدل 200.000 أوقية التي كانت عنده مجيئ المدير وفي يوم 20/05/2014 تم إشعار المدير بإضراب العمال بعد أخذ مشورة جميع العمال وموافقتهم وما أن تقدم الوقت حتى مورست على البعض ضغوط وتهديدات إذا هم لم ينهوا الإضراب, ونظرا للظرفية الصعبة للطلاب حيث كان الإضراب قبل الامتحان بخمسة أيام قرر العمال تعليق الإضراب بعد محادثات مع رؤساء الاقسام الممثلين للأستاذة وقولهم بأن المدير تعهد لهم بتحقيق المطالب فقرر العمال توقيف الإضراب بعد أن تحدث لهم المدير عن نيته إنشاء مصالح إدارية ودمجهم فيها تترتب عليها علاوات وتحسينات مادية كما تعهد لرئيس المصلحة بإعطائه نفس العلاوة التي يحصل عليها نظرائه في الجامعة.

وبعد مدة قدم له رئيس المصلحة العلاوات التي يحصل عليها النظراء وكلف المدير الأمين العام بالتحقق من ذلك.

في يوم 22 من الشهر الحالي دخل المدير في إجازة صحية وكلف الامين العام بالنيابة عنه, واجتمع في نفس اليوم برؤساء الأقسام والأمين العام ورئيس مصلحة الشؤون الطلابية، وقد تحدث رئيس المصلحة عن مشاكل العمال وسأل الأمين العام هل هو مستعد للوفاء بالالتزامات التي قطعها المدير سلفا وقد اتصل المدير مباشرة على رئيس المصلحة وحاول تهديده في الهاتف، وذلك من أجل إخراج النتائج علما أن معظم النتائج ما زال عند الأساتذة لم يرجعوه.

ونفس اليوم أعلن الإضراب من جديد واتصلوا هاتفيا على الأمين العام وقطع المكالمة في وجوههم، واتصلوا بموقع الأخبار واعلنوا عن إضرابهم، ما أن مضى نصف ساعة حتى اتصل المدير الذي كان في إجازة صحية من جديد على رئيس المصلحة واخبره أنه قادم إلى المعهد. وبعد اجتماع كان المدير يبدو عليه التوتر والتشنج كتب له إقالته من المصلحة وتوليه هو شخصيا إدارتها في انتظار تعيين شخص جديد، ومما يدل على تشنجه كسر قرص أحد العمال (افلاش) من دون معرفة الأسباب، وحرصا منا على الهدوء والسكينة انسحبنا من مكاتبنا.

وقبل ذلك طلب من رئيس المصلحة تنزيل العمل له وقال له نعم لكن بعد ظهور التشنج على وجه المدير خرجنا عنه من مكاتبنا خوفا من فعل ما لا يمكن تداركه. وقد فتح المكاتب التابعة للمصلحة والمصلحة نفسها وغير أقفالها.

وفي اليوم الموالي تفاجئ بعض العمال من هذا التصرف حيث أنه لم يطلب منهم المفاتيح التي كانت معهم.

ومنذ قدوم هذا المدير والمعهد يشهد تدهور كبير من حيث العطاء المعرفي حيث يلاحظ غياب المدير المتكرر إن لم يكن حضوره معدوما.

أما في المجال المالي فهناك ادلة واضحة على ذلك الفساد ومنها الاكتتاب الذي ذكر آنفا والذي من بينه أشخاص لا يأتون للمعهد ولا نعرفهم ويتقاضون رواتبهم شهريا كما يتقاضون مبالغ عن الرقابة التي لم يحضروها وفي رقابة الفصل الأول هناك أشخاص تقاضوا مبالغ دون أن يشاركوا في الرقابة:


الاسم

المبلغ

تقليه بنت احمدو

20.000 أوقية

سيد ولد مولاي الزين

20.000 أوقية

عال ولد ج سيد احمد

20.000 أوقية

محمد ولد محمد امبارك فال

20.000 أوقية

محمد ولد بجيه

20.000 أوقية

احمد ولد سيد محمود

32.000  أوقية

خادجة بنت احمد

80.000 أوقية

 

 

وفي رقابة الفصل الثاني تقاضى الأشخاص التالية أسمائهم مبالغ مالية دون أن يشاركوا في الرقابة:

الاسم

المبلغ

نفسية بنت عابدين 

10.000 أوقية

خادجة بنت احمد

32.000 أوقية

سيد ولد مولاي الزين 

10.000 أوقية

مولاي  ولد فيها البركة 

36.000 أوقية

احمد ولد سيد محمود

32.000 أوقية

 

 

بالإضافة إلى فساد كبير على المستوى التربوي وعلى نقاط الطلاب حيث أن مدير الدروس يغير نتائج بعض الطلاب عند مرورها به قبل ان تصل إلى المصلحة ومن ذلك مثلا الطلاب سجله المدير بعد نهاية الفصل الدراسي الأول ففوجئنا بمدير الدروس يضع له علامة في بعض اختبارات الفصل الأول، كما ان بعض الأساتذة أرسل نتائجه عن طريق الفاكس فوضع مدير الدروس علامة لبعض الطلاب بقلمه.

عن العمال

          اتهامات لمدير معهد المحاسبة بالفساد والمحسوبية (وثيقة)

إعلان

السراج TV

تابعونا على الفيس بوك


Face FanBox or LikeBox